杭州招聘

1. 行政管理或人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2. 五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3. 了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
5. 具很强的计划性和实施执行的能力。
6. 有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，有很强的人际交往能力和组织协调能力，有很强的责任心、事业心。
7. 协助总经理做好跨部门协调工作。

薪酬待遇：年薪8~12万元，具体根据能力面谈。
工作地点：杭州江干区（下沙）

        本公司定位于生命科学检测仪器和试剂的研发并组织生产，计划在医疗诊断和食品安全二个领域发展。公司研发的具有国际先进的全自动免疫快速检测系统，在医疗诊断领域，主要定位于高致病性病源微生物的检测；在食品安全领域，主攻抗生素检测、微生物及激素检测。计划以现有技术快速研发形成仪器开发及试研发剂盒配套，争取在公司成立后尽快完成标准化开发和销售；同时着力开发配套的用于医疗微生物检测和食品安全的试剂盒，争取用3-4年时间，形成5000万以上的仪器设备和试剂耗材销售规模，利润大于30%的生物高科技企业，并获取8-10项发明专利等有自主知识产权，达到国际先进水平，力争创业板上市。