驾驶员
杭州绿城东友房产开发有限公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-08-05
- 工作地点:杭州-建德市
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:司机
职位描述
工作职责
1、负责内部日常用车或公司领导用车;
2、做好公司车辆内外部的日常清洁和保养,负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作,保持车况良好,确保行车安全;
3、服从领导,听从指挥,按时完成领导交给的出车任务;
4、配合公司完成一些采购及后勤事务。
5、按时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求
1、高中及以上学历,年龄35周岁以下;
2、5年以上驾龄,驾驶证C证以上;
3、身体健康无不良嗜好,爱岗敬业,退伍军人优先;
4、会操作电脑、有后勤工作经验者优先。
绿城集团创建于1995年,自成立以来一贯秉承真诚、善意、精致、完善的核心价值观,致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品。绿城集团于2006年在香港上市(HK3900),专注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质。
杭州绿城东友房产开发有限公司由绿城集团与鄂尔多斯东友公司合作成立,负责开发建政储出(2012)13号地块。该项目位于建德市新安江镇中心城区,紧邻新安江,地域及资源优势突出。该项目总占地面积5万多平方米,容积率2.4,项目总建筑面积17万平方米,拟建城市精品公寓及配套商业。建成后将成为建德市区最高端的住宅小区。现因项目建设需要,诚邀集团内外部精英加盟。
办公地址:杭州建德市新安江街道半岛国际大厦20层
1、负责内部日常用车或公司领导用车;
2、做好公司车辆内外部的日常清洁和保养,负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作,保持车况良好,确保行车安全;
3、服从领导,听从指挥,按时完成领导交给的出车任务;
4、配合公司完成一些采购及后勤事务。
5、按时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求
1、高中及以上学历,年龄35周岁以下;
2、5年以上驾龄,驾驶证C证以上;
3、身体健康无不良嗜好,爱岗敬业,退伍军人优先;
4、会操作电脑、有后勤工作经验者优先。
绿城集团创建于1995年,自成立以来一贯秉承真诚、善意、精致、完善的核心价值观,致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品。绿城集团于2006年在香港上市(HK3900),专注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质。
杭州绿城东友房产开发有限公司由绿城集团与鄂尔多斯东友公司合作成立,负责开发建政储出(2012)13号地块。该项目位于建德市新安江镇中心城区,紧邻新安江,地域及资源优势突出。该项目总占地面积5万多平方米,容积率2.4,项目总建筑面积17万平方米,拟建城市精品公寓及配套商业。建成后将成为建德市区最高端的住宅小区。现因项目建设需要,诚邀集团内外部精英加盟。
办公地址:杭州建德市新安江街道半岛国际大厦20层
公司介绍
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:3900),绿城为其全资子公司。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。