杭州招聘

工作地点： 上海

岗位职责：

1、参与制定公司战略发展规划、经营计划、业务发展计划；

2、进行重点客户开发与维护，带领团队进行融资租赁业务创新与方案设计，并指导租赁项目实施；

3、与项目负责人保持良好沟通，定期向项目负责人汇报业务目标达成情况、人员调配情况及其他重大事情；

4、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系，负责项目资金落实；

5、进行租赁项目风险审查，并对租赁资产进行有效管理，有效避免损失；

6、根据公司下达的营销目标要求，制定业务达成方案，大力推进业务的发展，确保业务量的完成；

7、规范业务内部管理，制定相关的管理、业务规范流程和制度；

8、培养、选拔优秀的业务人员，建立一支积极向上、高素质的业务队伍。



任职要求：

1、本科以上学位，汽车、金融、经济、工商管理、企业管理相关专业；

2、8年以上汽车销售或汽车租赁行业工作经验，5年以上管理经验；

3、熟悉汽车经营租赁，融资租赁等业务模式及管理，并有相关业务开展的成功案例；

4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有广泛的客户资源和社会资源；

5、熟练掌握融资租赁等金融相关法律知识；

6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

    联通租赁集团有限公司浙江分公司以汽车为支柱产业，业务涉及汽车连锁经营、汽车销售、汽车租赁、汽车维修等，并在其他相关领域形成了规模化、网络化、专业化的经营体系。
    集团凭借全体训练有素、敬业有诚的员工之努力，历年来业绩斐然。在涉及的众多业务领域，均处于领先地位，树立了良好的“联通”品牌。
企业文化：
家文化：支持和依靠 避风的港湾 充满希望 分享未来
水文化：
水是智慧的。“仁者乐山、智者乐水”水能够随需而变、顺势而为，包容万物、虚怀若谷。水又是强大的。
世界上最柔弱的是水，最强大的也是水。
联通提倡“水”文化，做人做事要有水的精神，水的智慧，水的包容，水的力量，水的恒心。
互联网文化：
互联网从诞生到现在不过30余年，在中国广泛应用不过短短十几年时间，却已经无所不在了，虽然不断有黑客攻击，有病毒破坏，但是互联网依然是那样强大，因为互联网是无数个用户通过一定的协议去运行的，每个节点都会为互联网做贡献，而每个节点的进退又不会对互联网产生根本的影响。联通也要成为“互联网”般的公司，每个人都可以尽其所能为联通做出巨大的贡献，而任何个人、团体又不会从根本上动摇联通的根基。联通应该成为所有员工、所有客户的公司

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