杭州招聘

岗位职责：
1、参与制订集团人事管理制度；
2、指导、检查各公司人事工作的开展；
3、组织薪酬调整及绩效评估工作的开展；
4、组织人力资源信息系统的维护管理；
5、组织其他人事管理工作的开展。

任职资格：
1、本科及以上，人力资源、企管等相关专业；
2、5年以上人力资源综合管理工作经验；
3、较强的沟通、协调能力。
工作地点：浙江诸暨店口

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！