杭州招聘

职位：人力资源主管（招聘培训、薪酬福利、员工关系、工厂人事主管）

招聘培训方向：
1、根据公司战略，协助人力资源部经理制定公司人力规划；
2、根据公司发展及经营管理目标，制定招聘、培训等组织发展工作规划；
3、根据招聘、培训规划，参与制定费用预算，分解实施工作计划并及时反馈结果；
4、制定年度招聘计划，并分解每月实施招聘各类人才，确保招聘达成率；
5、招聘渠道管理与预算控制；
6、负责招聘管理制度及招聘流程的完善及优化；
7、根据公司战略，结合员工能力需求制定年度培训计划；
8、根据年度培训计划分解每月实施，确保培训达成；
9、负责落实培训台账并建立培训档案，合理控制培训费用；
10、负责培训管理制度及培训流程的完善及优化。


薪酬绩效方向：
1、参与公司薪资福利体系及绩效管理体系的制订与完善
2、审核与监督薪酬核发的全过程，确保工资准时准确发放
3、进行内外部薪酬的调研与分析，为上级领导与高层提供薪资决策参考建议
4、贯彻落实公司绩效管理制度，监督各部门实际执行情况
5、社保、薪资福利等的统筹规划与管理


工厂人事主管方向：
1、协助员工关系主管建立和完善生产工厂的员工关系管理体系；
2、负责员工异动手续办理；
3、建立员工档案并进行维护；
4、负责劳动合同管理；
5、根据员工访谈制度，实施员工离职访谈、试用转正访谈并解决员工提出的相关问题；
6、整理分析人事基层信息。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；
2、五年以上企业人力资源管理工作经验，精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系某一模块工作内容，有品牌服饰企业工作经历优先；
3、较强的文字语言表达能力、沟通协调能力以及分析解决问题能力，具有全局观念、前瞻性和商业意识，组织能力，敏锐的洞察力。
4、为人正直诚信，具备一定的职业素养；较强的工作责任心，热爱企业文化；具备较强的亲和力、谈判能力、团队协作能力、逻辑思维能力、影响力、推动力及执行力；良好的创新精神，优秀的策划及组织能力。

     
     公司品牌：DESIGNICE-迪赛尼斯
     
     维莎（香港）国际时装有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业女装公司。目前旗下主打品牌“DESIGNICE ”-迪赛尼斯，产品涉及服装、鞋类、箱包、围巾、饰品等。
     自1999年推向市场以来，公司一致着力于把时尚着衣文化带给众多优雅女性。经过公司多年的发展及品牌的推广，至今在全国拥有600多家专营店及代理商，年生产能力达200万件以上，现有员工1000余人。
     2006年携手亚洲地区顶极时尚资讯来到大陆共同开发，推广DC品牌女性时装，将DC品牌独有的婉约典雅推向极至。使之更充分展现东方女性的柔美气息。
     通过对大量优秀人才的引进和对员工的培训，锻造出了强大的设计开发能力，并且拥有经验丰富的销售策划团队及一整套严格的生产管理质量体系，为我们的产品提供了品质的保障和完善的后期运作支持。
   “追求卓越，永续经营”是我们全体员工的创业精神，如果你认同诚信、合作、认真、不断学习的企业文化，我们热忱欢迎你加入到我们的团队中，携手共创造美好灿烂的明天！

注：①因每日接收到简历众多，恕不能一一回复应聘者，合则约见，如您感满足公司职位要求，欢迎来电问询；
    ②送简历到邮箱时，请在主题栏按如下格式填写：姓名+应聘岗位+应聘时间；请勿以附件形式发送简历到邮箱！
    ③如有作品请以附件形式发送，命名方式：姓名+应聘岗位+应聘时间。

乘车路线：① 可乘坐３５５、３０５、９４、Ｂ支２在“万事利集团”站下车；
          ② 可乘坐101、69在“弄口七组”下车；
          ③ 可乘坐358、357在“花园兜”下车；