杭州招聘

岗位职责：

1.根据公司的战略目标和年度目标，制订、组织和实施生产的远期和近期目标，建立并完善生产管理体系，督导、验证其运行过程，确保该体系的良好运行。

2.审核并参与制订设备改选及大修计划和方案，开展设备预防性维护和修理 ，确保有效提高设备的运转率和可靠性系数，并提高生产率。

3.贯彻并执行公司的质量方针和目标，督导工厂日常生产活动，确保生产线的正常运转，并协助销售部门处理、解决质量投诉，有效防止质量事故的再发生率，研究、试制合乎要求的新产品，以满足客户的需要。

4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区各环节的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本。

5.与HR合作，负责管理评估生产部员工及他们的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。

6.严格遵守和贯彻公司的健康安全等各项规章制度，保守公司机密，确保厂区的清洁和无安全事故发生。

7.领导员工完成生产计划,并按照预算进度完成产量的提升计划。

8.高质量地完成上级所安排的其它工作任务。

任职要求：

1.男，35-45岁左右；

2.本科，机械、工业自动化等工科相关专业背景；

3.工程师职称，精通精益生产,6S管理,ISO9000,设备TPM,QA管理等；

4.10年以上工作经验，要求5年以上大中型生产流水线管理经验,外企3年以上生产经理经验；

5.具备公司内外优秀的沟通和协调能力,有指导及开发下属潜能的技巧，有良好的培训及演讲技巧。

浙江杭加泽通建筑节能新材料有限公司为富春控股集团下属子公司，成立于1976年，注册资金9000万，占地面积285亩，建筑面积8万多平米，现有员工200多人。公司杭州生产基地拥有年产20万立方米的ALC（AAC）板生产线，并建立了领先的技术研发体系，拥有注册建筑师、注册结构师以及行业顶尖专家等高级人才，与上海同济大学、浙江大学等高校建立了长期的校企合作。
长期以来，公司坚守产品品质，严格按照加气混凝土生产工艺要求，采用业内最先进的工艺技术和产品配方，使用最优质的原材料，坚持12小时蒸压釜蒸养，树立起了良好的口碑和品牌形象。目前，杭加品牌已成为行业高品质产品、尤其是ALC板材产品的代名词，在物流地产以及民用住宅领域极受欢迎！杭加ALC板自2017年开始，产销量已遥遥领先于同行，成为国内名副其实的行业龙头。
公司长期投入ALC板材应用研发，通过与万科建研院、浙江大学等合作，系统性解决了ALC板材在住宅内隔墙应用中容易开裂的难题，开辟了ALC板材应用于住宅内隔墙的广阔的蓝海市场，同时也确立了杭加的行业领导地位。由于杭加ALC板品质高，色差极小，已经成为众多知名大型房企和物流地产的指定品牌，例如万科、碧桂园、绿城、旭辉、雅居乐、龙湖等知名房企，菜鸟、普洛斯、苏宁云商、嘉民、商神、临港、如意仓等知名物流地产。杭加同时更是远大、中民筑友、宝业、中天建设等装配式建筑行业名企以及杭萧、东南、精工等钢结构行业名企的指定品牌及长期供应商。目前，杭加仅供应万科的ALC板材每年就高达100万平方米。
公司按照行业***标准，建立了国内加气行业最先进、实验设备及检测能力最齐全的实验室。该实验室占地3000多平方米，对深度提升产品原材料检测的精细化、标准化、系统化、规范化具有十分重要的意义。近年来，杭加通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。杭加目前拥有技术专利20多项，并拥有极具技术含量的发明专利数项。
由于对整个行业的突出贡献，作为民营企业的杭加，成功当选为中国加气混凝土协会副会长单位，并获评“杭州市名牌产品”、“杭州市高新技术企业”、“杭州市高新技术企业研发中心”、“2018年度中国墙体建筑材料质量信誉模范企业”等系列荣誉资质。同时，杭加还参编了《蒸压加气混凝土板》GB15762等7项国家标准，以及《高层钢结构住宅设计规范》等浙江省级标准，并且是浙江省《蒸压加气混凝土板应用技术规程》***主编厂家。
2018年以来，杭加逐步从华东向全域扩张。依托富春控股集团及众多合作伙伴，杭加计划在各地建设数十条先进的装配式ALC制品生产线。目前，杭加湖北基地、广东基地等项目已开工建设，建成后将实现一流的生产线装备自动化水平、一流的信息化管理水平和一流的产品品质；其他基地也在陆续筹建中。杭加的目标是成为全球最具影响力和竞争力的ALC板材生产企业。