杭州招聘

工作职责：

1.协助部门经理搭建人力资源体系，起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作

3.负责办理员工入职、离职、转正等相关工作,负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作

4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料

5.负责行政办公用品采购及行政费用统计工作，做好固定资产盘点好和管理工作。

6.负责员工相关人事异动办理，社保等相关业务的办理。

7.员工考勤管理，各项福利的发放。

任职资格

1、大专以上学历,熟悉电脑常用Office办公软件；

2、2年以上人力资源工作经验 ，对HR模块工作有实操经验；

3、了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

5、良好的团队合作能力和沟通能力、工作态度认真、积极主动，能承受一定的工作压力；

杭州新圣品牌营销策划有限公司是一家致力于摄影和网店商城代运营的新兴企业，通过提供务实的的技术活动与市场传播策略以及高效的业务实施，协助客户在市场上取得竞争优势和成功。
我们深信一个成功的企业，必定是富有社会责任感的企业，我们希望成为这样的企业，并将不断培养提升企业的的社会责任感。我们要求每一位员工在专注于业务的同时，始终将社会道德和商业道德作为衡量工作价值的重要因素。我们尊重人才，鼓励创新，全方位打造人文气息。策略先导，高效执行，解决之道，定制式解决方案。
     
公司的正处快速发展时期，需要更多有识之士的加入，挑战与机遇一同摆在您的面前。这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报，为优秀者而准备，发展空间大。公司将不定期举行团体活动，户外旅游，员工聚餐活动，加强员工之间的互相了解，增加团队的凝聚力，丰富员工的工作生活。

新圣目标愿景：在公司定位的专业市场，我们要建立稳居第一且受人尊敬的领导者品牌。
新圣企业使命：客户信赖的专业伙伴，员工成就的事业伙伴。

新圣价值观：
真诚：善待客户，善待同事，真实诚恳，信守承诺；
致远：好学求进，看重长远，勤种善因，必得善果；
笃行：踏踏实实，循序渐进，坚持不懈，厚积薄发。

上班时间为9:00-17:30 双休 男女不限，一经录用，五险一金，福利齐全，待遇从优。

周边公交线路110路 99路 304路 100路 等 ，站点名称庆春广场东，凤气东路新塘路口，景芳三区，景芳五区