杭州招聘

岗位职责：

1、全面负责分店的经营管理，对分店的经营目标和业绩负责；

2、编制分店的预算和决算，控制经营成本和各种费用开支；

3、负责分店团队的建立、培养和管理，指导培训工作，提高服务质量和员工素质；

4、制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5、负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；

6、与公司进行日常的沟通协调工作；

7、负责做好分店的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象；

8、完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄26-45岁，大专以上学历；

2.酒店部门经理（前厅/客房/销售）或其他服务业3年以上工作经验；有连锁酒店工作经验优先

3.熟悉酒店整体运营管理；

4.勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；