杭州招聘

岗位职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上互联网、电子商务人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

长生鸟是以珍珠及其延伸产品的研发、生产、销售为一体的集团式企业，由阮华君博士创办，是浙江省高新技术企业、绍兴市重点龙头企业，通过了GMP、ISO9001和ISO14001认证，旗下产品已纳入国家火炬计划项目及浙江省技术创新项目，拥有自主知识产权发明专利10多项。
公司目前拥有纯净水制备车间、两个GMP厂房、两个外包装车间、一个综合试验室及相关诸多辅助设施。
公司产品涉及化妆品、保健品、食品及药品等领域，08年新注册成立的2家公司业务涉及钻石和旅游等项目。公司采取了电子商务与传统销售渠道相结合的营销模式，通过电子商务（B2C）、KA、OTC、专柜等形式拓展国内及海外市场。产品已远销世界20多个国家和地区。