杭州招聘

岗位职责：

（1）根据总公司健康管理部制定的相关规范，起草分公司的健管服务策略、服务标准和规范，报领导审批后落实；

（2）负责分公司健康管理服务的总体计划、落实和评估；

（3）负责公司保险主业招标健康管理服务项目的实施工作；

（4）负责分公司医疗机构及第三方服务平台的规划和研究；

（5）执行分公司各销售系列制定的健管配送服务项目的实施；

（6）负责对分支机构健康管理服务项目的培训、指导；

（7）其他领导交办事宜。

任职要求：

本科及以上学历，医学类专业，三年医院或健康管理公司工作经验。

中国人民健康保险股份有限公司（简称“中国人保健康”）成立于2005年3月31日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内***家专业健康保险公司，由“世界500强”企业中国人民保险集团公司（PICC）联合欧洲***的健康保险公司——德国健康保险股份公司（DKV）发起设立。目前公司注册资本金85.68亿元，是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司，是国内中管金融企业之一。 公司依托PICC的品牌和资源优势，科学借鉴国际健康保险经营的成熟技术和管理经验，始终坚持专业化运作和精细化管理，积极探索中国商业健康保险专业的经营模式，全面引领中国商业健康保险市场。努力打造中国***专业健康险品牌公司经营的业务范围：各种人民币和外币的健康保险业务、意外伤害保险业务；与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务；与健康保险有关的咨询服务业务及代理业务；与健康保险有关的再保险业务；国家法律、法规允许的资金运用业务；中国保监会批准的其他业务。 福利待遇：

 1、实习期、试用期满后表现优秀的签订正式劳动合同。

2、每日7小时工作制，享受周末双休、法定节假日，享受带薪年休、产假、婚假、公假等国家法定假期。

 3、提供社保五险一金；提供员工体检、提供团体福利投保待遇。

4、提供入司培训、在岗培训、干部晋升培训、相关指导人专业指导，晋升渠道畅通。