杭州招聘

具体工作内容：
-执行招聘计划，维护拓展招聘渠道；
-发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
-跟踪评估招聘人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
-劳务人员管理，含信息管理等；
-协助完成行政人事部的其他相关工作。

任职资格：
1、人力资源或管理等相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉网络业务者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，语言文字表达能力优秀；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
双休，交五险一金！

BOC（博采网络）成立于2004年，是一家以创意互动设计为主导、互联网高新技术为支撑，为企业提供网站建设整体解决方案的专业公司，是一家专业从事互联网程序开发和技术服务的现代高科技企业，业务范围涵盖互联网软件系统和互联网安全保障系统开发、企业网站策划、网页设计、虚拟主机、网站维护、域名注册等。为企业量身订制各类管理软件及网络平台，包括B2C电子商务系统、B2B商务交易平台、会员管理系统、产品发布系统、投票统计系统、留言咨询系统、OA网络办公系统、客户管理CRM系统、进销存管理系统、新闻发布系统等。
七年来，我们逐步汇聚了一支60人的高素质专业团队，并且仍然在不断吸收精锐。我们努力获得客户持续认可，现已成长为业界瞩目公司，区域内领先企业。目前有5000多家建站客户。至今我们已服务了多达2000家客户并与其中绝大部分保持着多年的长期合作，其中更有帅康、松下、伟星、东信等行业知名企业。多年大客户服务经验帮助我们不断提升、规范操作，我们已形成从策划到策划、设计、动画、前端、开发、跟单的一整套成熟专业流程。人才和经验是我们的最大优势，我们有能力胜任各种具有挑战性的互动设计工作。为客户创造更高价值，赢得客户更高满意度是我们孜孜不倦追求的目标！
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公司福利待遇：
1.除周末大小周休外，一律按法定节假日休息。
2.凡是进入博采三年以上（包含三年）的“员工”一年享受公司赞助一次国内游。
3.凡是进入博采五年以上（包含五年）的“员工”一年享受公司赞助一次国际游。
公司至少分别于上半年和下半年组织一次全体“员工”旅游活动及其他各类小型活动，劳逸结合，干活不累。
4.公司每半年有一次加薪机会，薪酬按公司工资标准上提，具体加薪由部门经理及管理层审核，达标并有优秀表现的待遇提升1-2级。
5.通过公司考核试用期后，公司一律给员工缴纳五险。
6.员工生日由公司制定生日蛋糕。
公司网站：www.bocweb.cn