杭州招聘

1、 熟悉制单及产前会的工艺要求，提前组织后道各项工作的安排（人员、设备等）。
2、 严格按工艺单要求做好封样，按工艺要求给后道各岗位员工开好前会，严把质量关，确保不合格不进入包装车间。及时将前道不良品交相关人员处理，不可堆在一边。
3、 必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样，并让每个员工熟悉各岗位工艺要求，督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。
4、把握好流水进度，每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况，让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量。
5、 做好相关记录备查（收发记录、前道车间返工记录、验针记录等）。
6、 严格按制单或客人要求进行验货包装，坚决杜绝不合格品入箱。后道尾检是产品的最后一道把关点，必须严格控制产品质量，不可超标准放货。

任职要求：
1、 高中以上学历，35岁以上，服装厂后道主管三年以上工作经验；
2、 熟悉服装后道（针工、大熨、总检、包装）流程与生产工艺；
3、 能制订后道生产计划和排单，有效控制生产进度；
4、 熟悉客户查货标准，掌握AQL抽检规定；
5、 积极进取，较强的沟通及领导能力。

杭州哈罗俏服饰有限公司成立于2011年，是一家集童装开发设计、生产制造、市场营销于一体的综合性企业。公司总部位于浙江省杭州市余杭区， 目前公司的自主童装品牌——“hello child”专注3-8岁年龄段男女童装，在市场上已占有一定份额，公司对“hello child”品牌的诠释：新潮、精致、个性、国际范儿，是囯内潮牌童装的引路先锋。 “hello child”做为公司旗下系列品牌之一，她彰显了公司在童装领域对潮流、品味、文化、个性、休闲、舒适、安全等元素的追求，她将卓越的品质、精湛的工艺与国际时装潮流元素融入到多个系列的款式设计中，为孩子们演绎出了一个缤纷的童年。 “hello child”认为“潮”是一种生活态度，在这种态度的引领下，小朋友们的生活理念是全新的，小朋友们的品味、情趣、气质和修养是时尚的，在这里，小朋友可以在“hello child”国际范儿的设计基础上，对自我风格进行再创造，层出不穷的搭配与演绎，使每个小达人的个性、品味、自信、潮姿态，得到完美的展现。 “快销尚品”是 “hellochild”的市场指导思想。最潮的款式、一流的品质、大众的价位是“hello child”品牌的宗旨，全国各大、中、小城市的中等收入家庭、中产阶层以及所有崇尚潮流元素的达人们都是我们的主要消费群体。 为了进一步提升品牌的品质，也为了更好地服务于客户，2013年，公司将进入一个整合、扩充的阶段，我们将在童装设计、市场营销、客户服务、网络销售等部门大量引进人才，使关键岗位的技术力量得到充实。 我们的愿景是：让我们共同实现梦想。