杭州招聘

岗位职责：
1、带领电销团队通过网络、电话、了解和搜集各行业客户信息及同行业竞争产品的动态信息状况,对客户信息进行分类整合,发展价值客户，筛选意向客户，为签单奠定基础；
2、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息，协调公司内部资源，提高客户满意度；
3、安排下达电销团队指标任务，通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；
4、制定本部门标准化工作流程、对电销销售模式有一定的改进和创新，
5、带领和管理电话销售团队,管维护团队人员的稳定性，制定电话销售团队人力规划，参与组织电话人员的招聘工作,并对团队内部员工进行系统的岗位培训；
6、完成上级领导指定的其他工作任务。
任职要求：
1、2年以上电话销售经验， 1年以上电话销售团队管理经验，条件特别优秀者可放宽要求；
2、熟悉电销销售流程，对电销销售模式有一定的改进创新；
3、熟悉电话销售团队管理流程，培养团队，建设体系制度；
4、能够承受工作压力，有良好的人际沟通能力，以结果为导向；
5、具备良好的销售、服务意识，良好的自我激励能力。
6、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
丰厚的无责任底薪+团队业绩提成+五险+生日补贴+年终奖。
工作时间：做五休二，8:30-17:30，午餐12:00-13:00

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