杭州招聘

工作职责：

1、制订年度/季度/月度直营零售销售目标及实施计划。

2、直营部制度的制订、修改、完善并实施及稽核。

3、制订直营零售人员配置计划及人员的招聘与培训。

4、评估部门员工工作表现，制定考核标准。

5、主持直营零售会议，协调内部相关问题。

6、负责直营部货品的进、销、存、调的管理与稽核、分析。

7、零售绩效的评估、分析、汇报及改进方案。

8、各直营店店务流程、制度执行的核查、监督。

9、直营零售促销策略规划。

10、负责部门日常管理工作及下属员工的管理指导、培训及评估。

11、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、从事相关专业工作6年以上，2年以上主管经验，服装营销、市场销售等相关专业。

2、具有店铺管理、营销管理等相关知识。

3、思路清晰、逻辑性强、协调沟通能力强、原则性强。

4、良好的分析判断能力和解决问题的能力。

5、思维成熟、创新思维、较强的沟通协调能力。

6、较强的团队管理能力，办公自动化操作能力。

7、较强的责任感和敬业精神、公正坦荡、具备良好的职业道德。

8、具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

       “I′HAPPY”海贝童装由杭州乐真服装有限公司开发，依托海贝女装品牌的强大实力与良好口碑，拥有约2万平方米的现代化生产基地，近3千平方米的精品办公楼，优秀的设计师团队，完善高效的物流中心，专业、尽职的营销团队。选用绿色环保优质面料，设计时尚个性，带给孩子快乐个性的童年体验。
一、产品定位
    I`HAPPY的中文含义就是“我快乐”，音译“海贝”。表现儿童时尚生活的快乐感受，追求自我个性的精神体现，提倡健康环保生活方式。
二、设计开发
    海贝童装拥有一支优秀高素质的设计师团队，能够敏锐地把握儿童服装的流行趋势，将流行文化融入到产品个性之中，并根据流行元素做出专业精彩的搭配，确保海贝童装的时尚个性。
三、品质管控
    海贝童装有着严格全面的质量管理体系，以环保、健康为标准严把品质关。生产过程中设有专业的质检员检控，从面辅料入库检验到生产过程的自检、互检、半成品检验、出厂检验实行周密的层层把关，确保海贝童装的优异品质。
四、产品消费群
    年龄：3—16岁儿童
    定位：中档价格，高端品质
    对象：快乐时尚儿童
五、产品分类
    T恤、衬衫、夹克、风衣、毛衣、牛仔装、运动服、童大衣、棉服、羽绒服、休闲裤、裙类、运动休闲鞋、时装鞋、帽子、围巾、袜子、背包、文具、饰品、卡通物等。
公司推崇“快乐共赢”的企业文化，以“忠诚团结、合作共赢、学习成长”为核心价值观。因公司快速发展需要，诚邀各界有识之士和各级各类人才加盟海贝大家庭，成为海贝的一员。

一、乘车路线
  1、K45、K210、K525、844到“乌龙庙”下车，旁边即兴业大厦。
  2、K21、K196、317、K106、B支1等到“采荷新村”下车，在秋涛路与航海路交叉口往东直行200左右即到兴业大厦。
二、应聘说明
  1、因每天收到的简历很多，合适者一般在5个工作日内通知，不合适者不一一通知，敬请谅解。
  2、电话咨询时间：（早上8：30-11：30，下午13：00-17：00）