杭州招聘

岗位职责：
1、编制公司人力资源规划，建立健全人力资源管理制度；
2、建立适合本公司的，具有市场竞争力的薪资体系；
3、建立员工绩效考核系统，促进员工的工作积极性；
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、薪酬福利、绩效、员工关系等管理工作；

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备5年以上互联网IT行业人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块，精通绩效考核以及互联网IT行业招聘工作；
4、熟悉360度考核和KPI考核方法；
5、有互联网IT行业技术研发、市场营销招聘经验；
6、具有较强应变能力、沟通能力，实施执行能力，亲和力好。

传合网络科技有限公司是国内第一家为中国互联网行业提供大规模互联网广告自动交易、智能广告的精确投放和数字广告动态分析等服务的中外合资高科技企业。公司业务涉及到互联网行业长期发展的基础需求和新兴增长的领域。

    公司坐落于杭州滨江区国际大厦。公司欢迎有志从事于互联网行业的优秀人才加入公司的团队，公司会为每个员工创造宽松和舒适的工作环境，为员工个人发展和价值的实现提供广阔的空间。

目前广告市场的构成是：传统媒体广告（比如电视、报纸、杂志、广播等）, 新兴媒体广告（比如互联网和手机等）和户外广告。互联网广告市场年增长率高出传统媒体广告年增长率一倍以上。在电视、报纸、杂志、广播、户外、互联网五种主要广告媒介当中，互联网广告市场已经超过报纸成为广告投放第二大媒介。未来互联网将超越电视成为最大的广告媒介。

传合网络科技有限公司拥有自己的技术和知识产权的产品，采用世界最先进技术和商业模式为互联网企业、广告商和网上用户提供融合了互联网技术、最新人工智能技术和证券自动交换技术等的一体化电子支撑、整合和服务平台。