人力资源专员 招聘专员 人事专员(职位编号:or)
上海言若行服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语一般
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
招聘岗位职责:
一、根据公司的发展变化,制定公司人力资源的战略规划;
二、制定招聘计划和程序,组织公司人员招聘活动,确保人员到岗并建立人才资料库,为公司储备人才;
三、督察公司员工人事变动事宜,受理员工投诉与建议,做好上传下达工作;
四、建立健全公司人事管理制度;
五、计划、指导、协调公司内外部培训事务,有效执行培训计划和培训规范流程;
六、组织协助各部门制订绩效考核制度,定期进行员工考核;
七、定期对人力资源数据进行分析,及时向公司汇报各方面工作进度及状况,为公司管理决策提供参考依据;
规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
一、根据公司的发展变化,制定公司人力资源的战略规划;
二、制定招聘计划和程序,组织公司人员招聘活动,确保人员到岗并建立人才资料库,为公司储备人才;
三、督察公司员工人事变动事宜,受理员工投诉与建议,做好上传下达工作;
四、建立健全公司人事管理制度;
五、计划、指导、协调公司内外部培训事务,有效执行培训计划和培训规范流程;
六、组织协助各部门制订绩效考核制度,定期进行员工考核;
七、定期对人力资源数据进行分析,及时向公司汇报各方面工作进度及状况,为公司管理决策提供参考依据;
规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
岗位要求(教育、经验、技能等)
一、专科以上学历,人力资源管理或相关工作3年以上;
二、有电子商务行业人力资源管理工作经验,尤其有相当丰富的招聘经验;
三、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
一、专科以上学历,人力资源管理或相关工作3年以上;
二、有电子商务行业人力资源管理工作经验,尤其有相当丰富的招聘经验;
三、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
工作时间:
做五休二,9:00-17:30
有薪酬体系制作经验的优先录用。
公司介绍
言若不是我们的服装品牌,是我们公司的名字。言若二字合并在一起便是一个“诺”字。言若行,是要履行我们的承诺。言若不仅仅是一家服饰公司,也是一家互联网公司。公司成立于2005年,当时,甚至一直到现在,互联网上的商家都良莠不齐,不乏抄袭盗用图片,以次充好的不诚信商家。面对那样的诱惑和竞争,言若决心做一家诚信的互联网公司,对所有的客户信守承诺,将诚信放在第一。
公司近年来发展迅速,现需要更多的有志者和我们一起成长,见证我们共同的进步。
公司分上海,杭州二块,欢迎诚实、有上进心的您加入言若,与我们一起共创言若辉煌的明天!
上海地址:上海市杨浦区松花江路251弄6号201室
杭州地址:杭州市余杭区乔莫西路137号5号楼6层
公司近年来发展迅速,现需要更多的有志者和我们一起成长,见证我们共同的进步。
公司分上海,杭州二块,欢迎诚实、有上进心的您加入言若,与我们一起共创言若辉煌的明天!
上海地址:上海市杨浦区松花江路251弄6号201室
杭州地址:杭州市余杭区乔莫西路137号5号楼6层
联系方式
- 公司网站:http://ringnor.taobao.com
- 公司地址:上海市杨浦区松花江路251弄6号201室
- 邮政编码:200093