杭州招聘

杭州芝浦实业有限公司

岗位名称：人事部经理1名

要求：a) 女性，28岁以上；

b) 人力资源、管理专业本科以上学历 ，3年以上相关工作经验或人力资源部经理工作经验；

c) 具备现代人力资源管理理念和绩效考核实际经验；熟悉国家劳动人事管理的相关法律、法规及政策；

d) 具有战略性思维；计划性和执行能力强；具有较强的沟通协调能力；具备良好的服务意识及敬业精神

岗位职责：

1、制定人力资源战略规划及相关管理制度，提出合理的人员配置方案；
2、负责薪酬体系设计及绩效考核管理；
3、负责相关各公司的人员招聘、考勤等系列人事管理工作；
4、负责相关公司企业文化建设；
5、组织相关各公司的教育培训工作

杭州芝浦公司成立于2002年，是专业的高级建筑设备的综合配套商，下属有六家高端品牌代理公司分别经营：日本东芝电梯、日本东芝空调、日本E-TOP超级木、德国MIELE厨房电器、德国BOSCH地热、美国BROAN新风和7家地区性公司（分别是绍兴、宁波、台州、金华、义乌、嘉兴、湖州公司），芝浦公司也是东芝（中国）有限公司在浙江地区的综合营运商，2011年公司营业额为6.67亿人民币，公司秉承努力工作、快乐生活的精神，公司近年来发展迅速，现诚聘以下人员，所有岗位交纳5险1金，并享受体检、带薪休假、旅游、工会活动等级相关福利。