杭州招聘

工作职责：
1.负责直营店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标
2.贯彻执行公司的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。
3.协调酒店当地的各职能部门的关系，确保酒店运营符合国家的各项法规。不断扩大酒店的知名度和美誉度。
4.严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标。
5.督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生。
6.负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定。
7.负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系。
8.根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。妥善处理酒店内突发事件。

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上酒店管理经验，熟悉酒店整体运营及管理，有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验。
2、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。
3、具备良好的职业道德，无不良职业记录。
4、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。

本公司拥有标准客房、商务房、套房、豪华套房、装修豪华的宴会厅、风格各异的包厢、多功能厅、会议中心、商务中心、精品商场、棋牌室、足浴、桑拿、等服务项目一应俱全，无论从设施，还是服务都体现了酒店对客服务的无微不至，我们的服务理念是用心服务，以情动人。从而使澳都真正成为宾客的家外之家。