杭州招聘

岗位职责：

1.负责制定部门工作程序，规章制度，服务规范等条例，并监督贯彻实施；

2.根据需要随时组织师资，对部门内员工进行培训，了解掌握部门员工的思想状况，提高员工的团队精神，敬业精神，服务意识，职业道德及对公司的责任感；

3.确保商务部员工的出勤安排，并根据工作需要及时做出调整；

4.组织、协调部门内的日常工作，对员工进行考核评定；

5.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

任职资格：

1. 大专以上学历，计算机、工商管理、电子商务及信息管理、市场营销或相关专业 ；

2.1年以上电子商务经验， 具有项目策划，目标管理能力

3. 熟悉电子商务网站结构及运作模式，能够把握品牌建设及产品市

场定位；

4. 积极热情、善于沟通、思维敏捷。