杭州招聘

职位描述：
1.协助总经理制定战略规划、生产经营计划及各阶段工作目标，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司的运作与各职能部门进行沟通、协调内部各部门关系；在公司生产经营计划、运营策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令，协助总经理追踪各部门工作；
3.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；接待访问总经理的重要来宾；
4.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
5.撰写总经理的有关报告，编写、翻译各类工作往来文件，并负责有关文件的翻译、呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜；起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
6.完成总经理交办的其他工作。


任职资格：
1.职业素养佳，责任心强；
2.通晓企业管理知识，具有良好的判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
3.阅读和写作能力强。知识面广、心思慎密、思维灵活，反应机智；
4.娴熟的英语沟通技巧（听，说，读，写流利）和翻译能力；
5.较强的计算机应用技能，熟练应用Excel, Word和PPT；
6. 本科及以上学历，英语、管理及文秘等相关专业；
7.5年以上外资企业或中外合资企业助理相关工作经验。

       杭州依维柯汽车变速器有限公司成立于1996年，由意大利菲亚特动力科技有限公司(初期由意大利依维柯股份公司）、广汽集团零部件有限公司和杭州前进齿轮箱集团股份有限公司三方合资而成。注册资金24000万元人民币，占地面积91332平方米，员工500多人。
   公司是国家级高新技术企业，也是我国轿车、轻型客车、货车变速器的专业生产厂家和自营进出口基地，规模和综合实力目前居浙江省内同行前列。公司与意大利玛瑞利公司、奇瑞汽车有限公司合作，联合开发的AMT机械式自动变速器已于2005年实现了批量生产，这是国内第一款实现商品化的机械式自动变速器，到2010年底已投放市场3万多台。2011年，公司自行研发的轿车双离合器自动变速器，通过了科技部863项目验收。
   公司将不断深化“诚信、务实、创新、发展”的企业文化，强化组织建设，提高组织效率，激活组织，激活员工，用高新科技和高新产品支持客户发展。

投递方式：
 1) 通过51job（ www.51job.com）,搜索公司职位，并点击应聘职位直接投递个人中英文简历
 2) 通过Email将个人中英文简历直接发送至公司招聘邮箱：yanghongqin@haveco.cn
  3) 应聘邮件主题请按如下标准格式： “应聘：应聘部门-应聘职位-姓名-联系电话”
    应聘邮件主题示例： “应聘：采购部-SQE-张三-13511111111”