杭州招聘

岗位职责
1、负责全面统筹规划公司的人力资源战略
2、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
4、负责塑造、维护、发展和传播企业文化
5、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
6、负责为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
7、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

岗位要求：
1、行政管理或人力资源管理等管理类相关专业，本科及其以上；
2、熟悉和精通行政人事事务，具备优良的沟通、组织、协调、管理能力；
3、有8年相关工作经验，5年人事经理岗位经验，2年美容、化妆品行业背景；
4、熟悉国家与地方劳动法律与法规和政策；
5、熟悉人力资源的六大模块
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、考核制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策。
7、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力；

杭州喆仁贸易有限公司，坐落于天堂杭州最高端CBD商业核心区——钱江新城.钱江航空大厦。
自2010年5月成立以来，细分中国日化消费市场，深耕彩妆行业，积极面向中高端消费人群，领跑护肤型彩妆新时尚。
2011年喆仁与韩方共同收购原LG公司有机型护肤彩妆代表品牌——MCC， 并成立MCC中国区营销中心，自此开启中国有机护肤型彩妆消费的新纪元。

? 品牌历程
MCC（摩肯），韩国专业美妆研究所潜心研制，巨献力作。凭借韩国原装进口?欧盟有机认证的一流水准，以及时尚、知性、优雅的品牌风格，迅速覆盖美国、俄罗斯、新加坡、香港、台湾、马来西亚越南、香等10余个海外市场。
2011年原装登录中国，首次亮相便引起广泛关注，目前已进驻香港莎莎、浙江唐三彩等大型连锁系统，销量迅速稳居彩妆类前茅。
MCC品牌于2015年荣获“2015最受欢迎进口彩妆品牌”奖。
未来，MCC品牌将全面覆盖日化、商超及电商等渠道，并以其优良的血统、精准的定位及不断升华的政策规划于中国市场腾飞绽放。

www.mcccosmetic.cn