杭州招聘

一、岗位描述（招聘人数2人）

1、团结和带领本团队业务员以及电销引导员积极开展业务，完成考核指标；

2、制定并组织实施团队业务活动计划、公平、合理的使用团队津贴；

3、增员、陪同和辅导新人展业；

4、按时参加营销部组织的例会，为营销部发展出谋划策；

5、积极完成公司和营销部布置的临时性工作，完成本人年度考核指标和临时性布置的考核指标；

6、积极带领本团队业务员以及电销引导员开展营销部布置的临时性考核指标。

二、岗位要求

1、大专以上学历，年龄23周岁-35周岁；

2、身心健康、品行端庄，责任心、进取心强；

3、普通话流利，沟通良好，具备较强的语言表达能力和总结概括能力；

4、有销售经验和团队组建经验者优先考虑。

5、喜欢挑战性的工作，能承受工作压力；

三、福利待遇

1、有销售、主管工作经验者优先，带薪培训；

2、月薪2000-8000（底薪2000+各种补贴+部门奖励+团队奖励）；

3、福利保障：签订劳动合同后将享受公司丰厚的福利机制和活动报酬；

4、享受公司完善的各项培训，文体活动等等；

5、实行做五休二工作制，员工享受法定节假日和年休假、产假、婚假等国家法定假期。