杭州招聘

一、岗位描述（招聘人数2人）

热心、踏实、工作认真负责。

1、协助完成经理的日常行政工作，主要包括：开会和培训各项操作；

2、有较强沟通和表达能力，对基本的财险业务认真学习并且要相对熟悉；

3、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；

4、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；

5、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护；

6、定期制定营销策略及销售政策，并阶段负责进行贯彻、培训、监督执行；

7、提出市场方案,(公司完全提供资源,也可自己开拓市场)享受薪金奖励；

8、策划组织公司的文体活动，业务方案。

二、岗位要求

1、大专以上学历，年龄20周岁-28周岁；

2、身心健康、品行端庄，责任心、进取心强；

3、口齿清楚，普通话流利；沟通良好，具备较强的语言表达能力和总结概括能力；

4、有策划主持、经理助理者经验者优先。

三、福利待遇

1、带薪培训，有工作经验者薪酬面议；

2、月薪2000-5000（底薪2000+各种补贴+部门奖励）；

3、福利保障：签订劳动合同后将享受公司丰厚的福利机制和活动报酬；

4、享受公司完善的各项培训，文体活动和一对一带队辅导等等；

5、实行做五休二工作制，员工享受法定节假日和年休假、产假、婚假等国家法定假期。