杭州招聘

任职资格：
1、大专及以上学历，服装及市场营销专业、工商管理专业优先；
2、有2年以上男装销售主管相关的工作经验者优先考虑，熟悉服装销售流程，有一定的客户源优先考虑

3、具备良好的沟通能力、执行能力、数据分析能力；

4、品行端正，工作认真负责，有强烈的事业心和敬业精神。

岗位职责：
1、 负责完成公司年度的销售目标。
2、 参与制定公司产品的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
3、 参与制定和完善公司销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

4、负责业务渠道的开拓，完成个人并协助团队完成渠道销售任务；
5、为公司开拓多种合作渠道，建立多种有效合作机构；
6、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
7、对现有渠道客户进行维护；