杭州招聘

岗位职能：

1、根据公司和部门销售目标，制定部门销售计划，完成部门销售目标。

2、定期向总经理汇报团队销售进展，根据市场变化及时做出行业调整。
3、负责所带领团队的日常管理建设与人员引进。
4、与各部门间沟通、协调。
5、主管C店。熟悉淘宝C店规则、交易流程、后台管理。独立制定C店各类促销活动及网店推广方案，并制定相应的实施计划。
6、运用淘宝7大营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街)、产品上架时间，收藏排行、关键词、橱窗推荐规则等相关功能提高店铺流量及成交量。对淘宝直通车相当熟悉的优先。

7、提高客户体验，做好CRM。

岗位要求：
1、成熟稳重，善于自学，具备良好的沟通能力，勇于创新和接受挑战。

2、本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机或经济管理类相关专业，对电子商务有浓厚的兴趣。

3、1年以上B2B、B2C、C2C网站运营管理等相关从业经验，有大型网站运营经验者优先。

4、熟悉互联网及电子商务的发展趋势，熟悉大型网站运营管理模式，了解互联网相关技术的应用。

5、善于制订网站运营策略，具有出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。

6、熟悉网络市场营销的运作和工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

7、拥有一定的网站技术背景知识。有优秀的数据分析能力，能够通过数据找到原因，并落实改进。

薪资：

采用底薪+提成的方式，薪资与业绩挂钩。

公司优势：
1、积极向上的“家文化”氛围；
2、享受国家法定节假日及带薪年假；
3、1-3个月工资的年终奖；

4、优于同行业的薪资待遇；
5、不定期的各项专业技能培训；
6、业余活动丰富，定期组织集体活动；
7、提供完善的岗位横向轮岗、纵向岗位晋升渠道。

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