杭州招聘

岗位职责

岗位职责
1、负责公司人事、内务、行政、关系协调等工作；
2、负责员工招聘、培训、考评、员工关系、员工关怀、员工职业规划，人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。
3、负责制定、修订及实施公司各项人力资源管理制度月行政管理制度，完善岗位职责说明。
4、负责员工档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、负责所有办公设备、固定资产的采购与管理等工作；
6、负责办公室日常行政事务。
7、完成上级交办的其他工作

任职资格

1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2. 一年以上人事行政工作经验；

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4. 熟悉公司行政管理的各项事务；

5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6. 熟练使用常用办公软件。

贝腾成立于2006年3月，是一家集计算机软件研究开发和销售服务为一体的高新技术企业。公司是中国领先的商业模拟(Business Simulation)实战平台与课程供应商，专业致力于为客户提供优质的商业模拟实战训练产品与课程，为院校大学生与企业员工提供知识学习与技能训练，帮助大学生提升择业就业与创业能力，帮助企业员工提升综合管理水平。在中国，贝腾科技拥有一支有着丰富经验的国内外专家团队，在公司管理及专业训练领域积累了十余年的经验。贝腾科技在国内率先成功开发出商业模拟实战训练系列解决方案，至今已形成《创业之星》、《经营之道》、《用人之道》、《理财之道》、《营销之道》、《电子沙盘》、《创业能手》等全系列财经管理模拟实战训练产品，广泛应用于高校大学生与企业员工的教学培训实践。
贝腾科技重视诚实、互助、有团队精神、追求高标准和高效率的员工，作为公司文化的一部分，公司将以良好的工作氛围和富有挑战的激励机制为员工提供更大的发展空间
企业使命：做中国领先的商业模拟实战平台与课程供应商。
价值观：诚信为本，正直敬业，自我完善，品格高尚。
经营理念：开放、兼容、创新、进取
管理理念：公平公正、重视优秀人才、重视效益。