杭州招聘

工作职责：
1、负责公司的管理咨询项目中，组织人事模块内容的建立、梳理、咨询与培训；
2、建立健全公司人事行政的规章制度及督促、检查、贯彻执行；
3、负责公司的招聘，面试，录用，培训，薪资核算、社会保险、绩效考核，员工考勤等工作；
4、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、三年以上人事行政主管工作经验；
2、熟练使用办公软件及操作办公自动化设备；
3、综合素质全面，细致认真，责任心强，良好的敬业精神和职业道德操守；
4、具有很强的人际沟通协调能力，较强的团队精神和良好的服务意识；
5、有管理咨询公司或体检机构工作经验者优秀。

   伴随着中国大陆地区健康管理产业的迅猛发展，投资草率、管理无序、人才匮乏等问题也日益凸显。为帮助更多行业机构提升产业理念、提高管理技能、解决运营困惑、规范团队建设，健优北斗健康管理咨询有限公司于2012年元月在杭州正式成立。

   作为一家专业从事健康管理（体检）机构筹建与运营管理咨询、健康管理（健检）机构人才培训与推荐的行业管理咨询服务机构，我们面向专业领域内的投资机构、健康体检机构、健康管理机构、相关学术机构和健康产品与服务供应商等，针对行业发展中所面临的投资决策、筹建运营和经营管理等难题，透过经验丰富的管理辅导专家，从机构的组织面、流程面、系统面、设备面等提供资源整合的顾问咨询和培训支持服务，努力实现资源和技术的节约化共享，推动产业的有序发展和更多创新！