杭州招聘

工作职责：

1、 根据上级下达的工作目标，制定季度、月度培训计划及执行；

2、 配合培训部经理执行各级培训、专案培训及培训教材的制定、保存与管理；

3、 负责培训需求的调查分析，策划培训内容；

4、 配合上级建立培训后的评估、提升、淘汰制度，对培训后员工进行考核，并建立考核记录及指导档案，保证培训的有效性；

5、 跟进终端店铺培训，确保服务水平，货品管理、陈列达到公司要求；

6、 协助上级规划设置培训课程体系，编制货品知识、销售技巧、陈列培训、突发事件处理等方面教材；

7、 根据终端门店实际情况，不定期巡铺并驻店培训和现场解决问题；

8、 负责培训的通知、受训人员的统计确定，培训现场的管理；

9、部门领导安排的其它工作。

任职要求：

1、1年以上运动服饰行业工作经历，1年以上运动服饰培训职务工作经历。

2、对运动服饰及相关行业比较熟悉；

3、具备课程开发和培训组织能力；

4、优秀的表达能力、沟通能力、授课能力；

5、思维敏捷、热情积极、学习能力强；

6、熟悉计算机操作办公软件。

    杭州宇振体育用品有限公司成立于2008年，是浙江省***的零售代理商之一。公司的代理业务包括与多家著名国际品牌公司合作，经销范围涉及鞋类、服饰类、箱包等，如运动休闲服饰与鞋类：new balance，new balance kids，SKECHERS kids，李宁，中国李宁；世界著名牛仔品牌：levi’s，Lee；鞋类：Crocs，服装类：dickies，杰纳思等。公司拥有自营、合作零售网点400多家，业务范围覆盖浙江省、安徽省、四川省、江西省、云南省的多个市、县，年零售规模将近10亿元。
    公司现有员工一千多名，各类管理人员二百余名，专柜销售人员千余名。公司依照现代企业管理要求，建立了完善的企业福利制度；设置了分工明确、权责清晰的组织架构，对各项经营管理工作实行制度化、流程化、标准化管理。
    公司总部办公面积2000多平方，并先后在宁波、金华、合肥、成都等地设立了分公司，同时拥有近万平方宽敞、明亮的储运中心。
    公司秉承“代理成熟、知名品牌，实现可得利润，规避***风险”的经营理念，在取得骄人业绩的同时也在积极寻求新的挑战。未来我们将以国际品牌代理为立足点，向运动服饰领域不断拓展。