杭州招聘

岗位职责
1、协助支持总经理处理好日常工作，做好总经理的日程安排，并做到及时提醒；
2、协助支持总经理制定各项工作的发展规划、执行计划、总结、决议、流程等，并协助支持做好各项工作的督办和落实执行情况的汇总与汇报工作；
3、协助支持总经理组织落实各项会议，日常协助完成各种文档资源的收集、整理、存档等工作；
4、参加政府商务会议等外联工作，协调对外公共关系，处理商务接待工作；
5、协助支持总经理完成其他工作安排，如参与相关高管负责的项目或课题等；
6、领导安排的其他工作，如集团大型活动或临时性项目工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；管理类相关专业，三年以上相关岗位工作经验，三年以上金融业工作经验
2、具备解决复杂问题的能力，有独立工作能力，具有很强的判断与协调能力，计划和执行能力；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有极强的责任心和敬业精神； 具有良好的团队协作精神；
4、有两年以上中大型企业董事长助理或总经理助理岗位工作经验优先；
5、熟悉法律、财务、金融相关领域，有政府资源或背景优先，知识结构较全面，具有一定的管理经验。

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5、除法律规定的公休假、婚假、产假等法定休假外，在公司工作满一年的员工享有最少五天的带薪年假；
6、业务人员享有高额的提成奖励，以及年终评选优胜奖，团队奖，人才推荐奖等
7、所有员工享有节假日员工福利及年终奖；
8、员工生日都给予礼物或礼金祝贺；
9、优秀员工每年至少一次的员工旅游机会；
10、 凡员工有杰出表现或特殊贡献，公司将根据贡献大小，给予相应奖励；