杭州招聘

职位描述：

1．培训开发：组织制定及实施员工培训发展及能力建设工作；

2．员工关系管理：配合党、工、团组织开展员工关怀活动，提高员工的敬业度及幸福感；

3．文化宣传：把握公司宣传导向，负责内刊及内网新闻采写、报道及组织，通讯员队伍建设；宣传窗策划、设计、制作与维护，横幅制作、展出与更新；
4.VI与视觉管理：企业VI梳理工作，企业内外标志指示系统规划、设计、建设，包括企业内部环境VI的应用与办公环境与公共区域布置。

任职要求：

1．知识经验: 一年以上员工关系及文化管理工作经验；中文或新闻相关专业大学专科以上学历，具备一定的新闻采编、公文写作、摄影、企业基本行政管理知识、文字撰写能力、活动组织策划能力
2．个性要求: 爱好与人打交道，人际关系敏感性好；热衷写作和新闻采编，责任心强、充满激情、性格外向，具有一定的亲和力，口头表达能力佳、组织协调能力强。

传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。
传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，目前主营业务覆盖物流和化工两大版块。通过智能物流的发展，引领公司全面应用互联网、物联网等信息技术，创新培育供应链金融等增值服务，通过搭平台、建生态，形成开放、共享、联接的思维，进而不断带动上市公司整体的转型升级。传化智联打造的是生产性服务业的底座，建设的是供应链系统平台，具有成为数据公司的基础和优势，长远目标是成为一个技术驱动型的数据公司。
传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。