杭州招聘

1 、认真做好会计核算基础工作，做好各类记账、报账。严格审核原
始凭证，账目清楚、准确。账账相符、账款相符。各类发票、汇票、
电票、核账应认真细致复核，出现差错，造成经济损失，要追究经济
赔偿责任

2 、及时收集经济效益、费用、成本资料，进行经济效益核算，按时
编制预算、决算和财务报表，每季度写出财务分析报公司领导

3 、加强财务监督，严格审查报销凭证，现金储备不得超过标准；原
辅材料购进发票的金额、增值税额、合同、领导批字等要逐项审查把
关，销售产品严格按公司定价开票，如需打折的应经经理批准。

4 、做好员工工资的核算，按照考勤表与工价标准，准确无误的计算
报酬工资

5 、加强资金财产管理，合理使用，提高资金使用效率。记好现金日
记账，管好银行帐，及时办理银行结算工作，及时做好货款催收、回
笼工作。每月向公司领导和相关部门提供用户欠款清单，监督销毁。
建立健全的固定资产账册，账物每年进行盘点一次。

6 、做好财务、会计、资料、票据、凭证的档案管理与保存，达到规
范要求。

7 、做好营业执照、税务登记证、企业代码证等有关证件的保存与年
审工作，不得贻误年审时限

8 、处理好银行、财税、工商、外汇等部门单位的人际关系

9 、勤俭理财、节约财务费用

10 、有餐饮经验者优先（工作地点：诸暨市环城北路132号怡江花园一号楼三楼（上峰小贷））

上峰集团有限公司创办于1994年，集团总部座落于美丽的文明古都杭州，集团总资产达数十亿元。员工人数近1500人左右，其中中高级专业技术、管理人员300余名。是一家集纸制品生产制造印刷、金融投资、房地产开发、产业园区开发建设、园林绿化、物业管理、电子商务、互联网等多元化产业于一体的大型集团公司。集团下辖浙江上峰包装有限公司、诸暨市上峰小额贷款有限公司、诸暨市民间投融资服务中心有限公司、世包中心集团有限公司、杭州上峰电子商务产业园有限公司、浙江上峰物业管理有限公司等。

我们的企业理念：

“众岭之上、突者为峰”

我们的人才理念：

“惜才善用、善才惜用”

我们的人才观：

◆ 人才是上峰最珍贵的财富，尊重每一位员工的个性，为每个员工提供适合其发展的平台，发挥其所长，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇；
◆ 我们尊敬和推崇敬业奉献、忠诚务实、敢于担当的人，我们也欣赏才华横溢、个性飞扬的人，我们对人才的唯一衡量标准就是为企业创造价值并且实现个人价值；
◆ 唯才是用，倡导简单、真诚、善意的同事关系。

我们的福利：

1.提供优厚的福利体系
2.极具竞争力的薪酬
3.宽敞明亮的办公环境
4.提供免费中餐（4菜一汤）
5.定期举办公司旅游及体检活动
6.广阔的职业发展平台

员工的成长：

上峰集团根据管理人员、专业技术人员、一线员工各层级的实际需求，每年定期举行培训课程，通过开展外派培训、内部专业技术培训、持证上岗培训、现场交流等多种手段，使员工培训覆盖率达到100％，促进员工岗位技能的全面提升。集团开展的培训基本覆盖了集团运营的各主要环节。