杭州招聘

岗位职责：

概述：负责拓展模式的研究和制定，指导培训分公司相关工作，推动总对总合作。

1、研究制定车商渠道拓展模式，指导培训分公司及团队业务拓展；

2、搜集市场大、中型车商相关信息和资料，并进行总队总合作可行性分析；

3、总对总车商合作渠道的建立、协作与管理；

4、协助进行车商渠道总对总相关合作数据的分析和成本测算；

5、上级交付的其它任务。

任职资格：

1、35岁以下，本科及以上学历；

2、营销、保险、金融、管理等相关专业；

3、本科5年以上相关工作经验、研究生2年以上相关从业经验；

4、较强的沟通协调能力；

5、学习能力强、理解能力强；

6、有汽车知识者优先。