杭州招聘

（1）协助负责人实施与完成融资租赁业务年度经营计划；

（2）协助负责人完善融资租赁产品开发与风险控制；

（3）主动开拓融资租赁各项业务，并加以维护，及时反馈客户需求、建议和意见；

（4）负责融资租赁项目全过程的执行、管理和控制以及对承租人、租赁项目及租赁物件的跟进和信息反馈；

（5）建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系，负责项目资金落实；

（6）进行租赁项目风险审查，并对租赁资产进行有效管理，有效避免损失；

（7）按时完成业务指标并达成各项业绩考核标准。

    联通租赁集团有限公司浙江分公司以汽车为支柱产业，业务涉及汽车连锁经营、汽车销售、汽车租赁、汽车维修等，并在其他相关领域形成了规模化、网络化、专业化的经营体系。
    集团凭借全体训练有素、敬业有诚的员工之努力，历年来业绩斐然。在涉及的众多业务领域，均处于领先地位，树立了良好的“联通”品牌。
企业文化：
家文化：支持和依靠 避风的港湾 充满希望 分享未来
水文化：
水是智慧的。“仁者乐山、智者乐水”水能够随需而变、顺势而为，包容万物、虚怀若谷。水又是强大的。
世界上最柔弱的是水，最强大的也是水。
联通提倡“水”文化，做人做事要有水的精神，水的智慧，水的包容，水的力量，水的恒心。
互联网文化：
互联网从诞生到现在不过30余年，在中国广泛应用不过短短十几年时间，却已经无所不在了，虽然不断有黑客攻击，有病毒破坏，但是互联网依然是那样强大，因为互联网是无数个用户通过一定的协议去运行的，每个节点都会为互联网做贡献，而每个节点的进退又不会对互联网产生根本的影响。联通也要成为“互联网”般的公司，每个人都可以尽其所能为联通做出巨大的贡献，而任何个人、团体又不会从根本上动摇联通的根基。联通应该成为所有员工、所有客户的公司

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