杭州招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业
务部门工作；
4、管理、签订劳动合同，办理相关手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。


任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3 、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，
并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协
调能力，有 团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


其他福利：
1、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划；
2、丰富的员工成长计划，全面提升员工的综合素质与能力；
3、录用后签订正式劳动合同，完善的晋升制度及多种竞赛奖励；
4、国家法定节假日享有带薪休假，丰富多彩的员工活动及奖励；
5、良好的晋升空间。
6、每月、季度会评选优先员工。（年会上会颁发荣誉证书和奖金）
7、为老员工提供工龄工资；

俪宸母婴护理月子会所是杭州首家由专业母婴保健团队打造的，专门从事母婴保健护理的高档月子会所，其旨在为新妈妈及新生宝宝提供超高品质的专业产后恢复和照护服务。
会所位于杭州下城区康宁路，庭院环境幽雅、景色怡人，大自然的野趣和现代情调相交融合的好去处。会所设施齐全，护理人员皆具备专业护士资质，并引进台湾地区最高标准的护理作业流程，确保每一位产妇和婴儿的健康；在母婴护理、专业月子膳食及母婴用品等方面也将为客人提供最高品质的服务，让每位客户享受极致温馨、喜悦的消费体验。
主要服务项目有产妇月子专护、产后身心康复、科学月子膳食、产后美容美体；新生婴儿照护、母乳喂养护理、婴儿SPA早教、育婴培训指导；孕妇保胎修养、流产小产疗养、孕期保健咨询、营养评估指导等。护理方法采取科学与传统相结合的“坐月子”母婴保健护理方法。让每一位入住本月子会所的孕产妇和宝宝享受到科学、专业、个性化护理及管家式的贴心服务！