杭州招聘

岗位职责：
1、负责管理公司薪酬实际计算、发放及保险缴纳，为薪酬决策提供数据支持；
2、负责公司薪资调研，定期收集市场薪酬数据,进行薪酬福利市场外部调研，并做好薪酬的分析和研究，为公司薪酬决策提出方案；
3、能合理地提出薪资内部流程的改善方案及后期的实施跟进，审核各类薪资建议，确保其合乎公司的相关规定；
4、对公司月度工资及年度工资总额的进行有效的成本分析，并提出合理化建议；
5、在数据分析的基础上，对于公司人事预算能提出针对性的意见；
6、协助制定、完善公司薪资管理制度；
7、其他上级交代的任务。
任职资格：
1、人力资源、财务或相关专业大专以上学历；

2、对数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，Excel精通；

3、具备较强的学习能力和良好的心态；

4、良好的职业道德素养，责任心强；
5、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验及熟悉国家及杭州劳动人事政策法规者优先；
6、对于基本条件符合要求的应届毕业生可予以考虑。

    北京宅急送快运股份有限公司总部设在北京，拥有干部员工20000多人，车辆2000多台，在全国拥有3000多个经营网点，网络覆盖全国2000多个城市和地区；并在全国31个省、直辖市和自治区拥有25万多平方米的标准仓储库房，其中立体库75000多平方米，恒温仓库面积为12000多平方米，可为客户提供储运一体化的物流服务。经过19年的快速发展，目前已形成了集总公司、分公司、支公司、营业所、营业厅于一体的网络运营体系，依托庞大的中国航空货运网络，业务高速、准时、优质。

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    宅急送浙江分公司拥有完整的薪酬管理体系；统一为所有在职员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等；员工可依法享受年假、婚假、产假等国家法定节假日。

宅急送浙江分公司总部地址：杭州市下沙连杭经济开发区启潮路38号
联系方式： 18968070222 15701626373（徐主管）