杭州招聘

主要岗位职责：

1、根据公司需要，制定招聘方案，编写年度、季度、月度招聘计划；
2、依据招聘计划，分析、选择、维护各类招聘渠道；
3、与用人部门负责人共同明确招聘岗位的岗位职责与任职资格；
4、按照公司要求组织招聘工作，并进行持续分析改进，优化招聘制度和流程；
5、组织、实施新员工入职培训，确保培训质量和进度。

任职资格：
1、大专及以上学历，22-30岁，人力资源管理或相关专业优先；
2、至少两年以上招聘管理和培训工作经验，有猎头经验者优先；
3、熟悉招聘渠道和流程，具有丰富的招聘面试经验及技巧；
4、具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力；思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识强；

浙江盛全物业管理有限公司，成立于2000年，注册资金1080万元人民币，国家物业服务企业一级资质，是德信集团下属全资子公司，是中国物业管理协会会员单位，并通过ISO9001：2008质量管理体系和ISO14001：2004环境管理体系的双重认证。长期以来，公司以独有的绿色管家体系，致力于为客户提供品牌维护、全程运营等综合层面的物业管理服务工作。
通过多年企业战略规划，吸纳高端人才，整合国内资源，公司规模不断扩展，服务网络业已遍布长三角及周边地区，浙江、安徽、江苏、湖南等地都有长期客户。
盛全物业始终追求“让我们做得更好”的服务理念，以全情投入之心，努力将高品质的管理理念体现在物业管理服务的全过程；使业主真切地感受到高品位的物业服务及高品质管理所带来的新生活、新理念、新感受。这亦是盛全物业在服务品质上能够不断超越，再创新高的有力保证。通过长期坚持科学管理、优质服务，倡导以人为本的服务本质，形成了系统化、人性化、专业化的盛全物业管理服务特色，赢得了业主和业界的一致好评。
盛全物业始终秉诚“做精做强”的战略发展目标，一直关注高端物业管理市场，多年来不仅与国际物业管理团队互相交流学习，另一方面公司也多次组员考察了上海、深圳等高端物业管理品牌。将国际先进的管理理念、与本土化的物业管理市场经验相结合，摸索创建出独具盛全特色的绿色物业管家体系模式。
盛全物业在未来的发展中,将以华东区域为发展基地，积极致力于长三角地区的星级物业管理,并逐步倡导推行具有自身特色的绿色物业管家体系，与有相同品牌认知度的地产开发企业建立长期战略联盟,将公司建设成为富有社会责任感及人文关怀精神的全国性物业品牌。
现因公司发展需要，特诚聘以下岗位人员：