杭州招聘

主要工作内容
　　1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　17 完成上级交办的其它临时性工作评论

杭州健立生物科技有限公司是一家以生物高新技术为核心，集研发、生产、销售为一体的体外诊断试剂生产企业。公司创建于2009年，位于环境优美经济发达的浙江省杭州市，2012年11月正式更名为健立生物科技有限公司。历经四年多的发展，公司不仅配备了完整的研发、生产、质量保障的相关设施、设备，而且拥有符合国家GMP标准的净化车间，为企业的持续发展奠定了良好的基础。
公司秉承“精益求精、品质至上”的企业理念，目前已自主研发49项产品，均已获得医疗器械产品注册证，还有36项新产品正在申请注册证。公司目前可以提供日立、奥林帕斯、贝克曼系列等国内外主流生化分析仪专用包装。公司主导产品，如胱氨酸蛋白酶抑制剂C检测试剂盒、同型半胱氨酸检测试剂盒、肌红蛋白检测试剂盒、视黄醇结合蛋白检测试剂盒，脂肪酶检测试剂盒等产品，质量稳定可靠，在业内有良好的口碑。公司的产品精选高品质进口原料、采用优秀生产工艺制造，质量达到国内领先水平。
企业产品力求将技术、质量及价格三者完美结合我们始终坚信：灵活的经营机制和完美的产品质量保证体系是我们的立身之本，为客户提供最高品质的产品和金牌的售后服务是我们的不懈追求，把最大的利润空间让给客户是我们的努力方向。
公司不断引进高素质人才，提高管理水平，坚持不懈地为客户提供更优质的产品、更完善的服务。我们的目标是将公司建设成为一个产品项目齐全、质量稳定、服务完善的体外诊断试剂生产商，并逐步发展成为国内外的知名品牌，为临床医学诊断事业的发展贡献一分绵力。