杭州招聘

职位职责

主要工作是司机，平时无出车情况下协助行政办公室工作。

岗位职责：

1.根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务：

2.确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成：做好车辆维护工作，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好，做好车辆年检和日常维护工作，保持车辆整洁；

3.公司办公家具和设备的购买、日常维护以及盘点；

4.其他行政类工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄在20-35岁之间；

2.持有车辆驾驶证，熟练掌握驾驶技术；

3.熟悉城市交通安全法规，无重大交通安全事故记录；

4.能服从领导的其他安排；

5.熟悉本地的道路状况。男性优先。

    公司从2000年开始，作为专业技术人员计算机应用能力考试软件系统的开发和技术支持服务商，一直和人力资源和社会保障部人事考试中心保持着良好的合作，将近二十年，使用范围覆盖全国41个省和部分副省市，累计支持考试科次近5000万。开发和运维的专业技术人员计算机应用能力考试网上报名平台自2011年起开始使用，累计报考人数约60万，报考科次约200万。
    从2014年开始，公司承担浙江省建筑行业机考信息化工作，先后搭建了浙江省建设培训考试管理平台、浙江省监理员考试服务平台、园林企业监管平台等等，涵盖了三类人员、现场人员、特种人员、监理工程师等多个岗位，每年服务建设行业约30万人次的机考服务。
    2016年公司开始搭建云平台，形成了多套包括移动考试在内的智能化考试平台、职业技能鉴定系统，为广大机构和考生提供模块化的命题、制题、网上报名、组卷、考生考试、考务管理、阅卷、成绩统计分析、证书征订等涵盖了整个考试流程的一整套信息化服务，并建立了完善的技术服务体系，是国内领先的考试服务专家。

我们热忱欢迎广大从事互联网行业的技术与管理精英加入我们这个充满激情与梦想的大家庭。

我们能给到你：
1.黄金上班环境：
（1）工作日9：00—17:30，双休、国家法定节假日该放几天放几天；
（2）不定期的各种下午茶和团队建设：一边吃，一边工作，爽歪歪；
（3）轻松的工作氛围：整个团队都很年轻，大多是80、90后的帅哥美女；
（4）年轻无极限的福利：年度旅游、季度部门活动、节假日员工关怀。
（5）年底超长假期，技术部门独享(1-2个月带薪）。
2.具有诱惑力的待遇：
（1）行业内极具竞争力的薪资，只要你够优秀、我们不设工资上限；
（2）优厚的项目奖金+过节费+年终奖+生日福利+五险一金+年度健康体检……只有你想不到、没有我们做不到。
3.激情澎湃的平台：
（1）极富工作成就感定期的职业技能提升；
（2）广阔的晋升通道和发展平台；
（3）鼓励员工为提升自我参加培训，我们为你买单。

期待与这样的你相遇：
我们不需要学历做你的敲门砖，学习能力、执行能力、专业技能、团队协作才是你薪酬的砝码！
需要这样的你，和我们一起骄傲的闯下去：做事认真、有责任心；经验丰富、沟通能力强；有良好的团队协作精神；耐得住寂寞，守得住繁华。