杭州招聘

工作内容：
1、根据公司业务需求，办理公司驻外机构的注册、注销，社保公积金开户、销户事宜；
2、负责到当地提交相关资料，完成办理手续，并将相关资料提交公司统一管理；
3、负责管理公司所有驻外机构的外部协调工作；
4、负责驻外机构与公司之间的协调沟通顺畅。

任职资格：
教育背景： 专科以上学历
培训经历： 行政管理知识；人力资源管理知识；财务管理知识；
3、经验： 2年以上行政工作经验；
4、技能要求:
1）对行政工作特别是驻外分支机构的开设有一定的经验；
2）对人事代理或社保业务具有一定的了解，能够独立进行人员招聘和培训工作；
3）有较好的沟通能力、人际交往能力和独立开展工作的能力；
4）熟练操作使用办公软件；
5、能力要求：
1）较好的沟通、协调、组织能力；
2）能够独立开展工作
3）高度的工作热情，能够经常性出差（男性为佳）。

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