杭州招聘

1、负责制定和完善行政人事各项管理制度，负责人事招聘、培训、薪酬与福利管理、绩效管理、社保管理、劳动关系管理。以企业战略眼光解决开创企业团队急需并储备和培养人才 。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、办理相应的社会保险、公积金等
8、协助行政人事部经理办理其他行政人事事务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、管理能力：有3年以上工作经验，2年以上人事工作经验，特别是初创企业团队运筹，掌握人力资源管理六大模块，独立操作招聘、培训、薪酬及绩效管理工作。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟悉相关法律法规而不失谋划能力。

    杭州沃瑞电力科技有限公司成立于2011年7月，是一家具有综合竞争力的高新技术企业，公司在研发和生产电网相关应用系统方面不断探索和实践，现有电网自动电压控制（AVC）系统、电网运行方式智能联合优化分析系统、电力优化算法等产品和服务，致力于为智能电网提供相关产品和技术支持、工程实施、系统集成及解决方案等服务。我们围绕客户需求，坚持持续发展，以优质产品服务客户。

    公司不仅具有高水平的电力技术，还配备了一支高素质的研发团队，核心成员以具备扎实电力业 务水平的浙大博士、硕士毕业生与电力行业专家为主，致力于为各地电力局、企业等广大用户提供有竞争力的综合解决方案和服务。我们一直坚持 "科技体现价值，务实携手共进"的团队精神，也期待更多的"沃瑞人"在公司平等开放的舞台上施展所长，实现公司与个人的共同进步，互利共赢。

     公司在电力系统领域曾获得的奖项有：2012年国家电网公司科技进步二等奖、2012年福建省科技进步二等奖、2013年福建省科技进步三等奖、2013年浙江省电力公司科技进步三等奖、2013年浙江省电力公司科技进步一等奖、2013年浙江电力科学技术奖三等奖、浙江省电力公司2013年科学技术进步奖二等奖、2014年国网冀北电力有限公司科技成果奖一等奖、2016年福建省电力公司科学技术进步奖三等奖等。

    我们将一直秉持"与广大用户共赢，与合作伙伴共赢"的经营理念，汇聚各方力量，整合行业资源，不断加强企业的核心能力，竭诚为客户创造更多价值，未来也将继续为电力行业提供切实有力的产品和服务而努力。

     福利：年度体检、五险一金、补充商险、季度生日会、健走PK、年度旅游等；

     文化：务实、民主、包容，融洽工作，简单和谐；

     期待更多人才带着智慧和热情加入沃瑞，和我们一起迎接未来！