杭州招聘

岗位职责
1、人力资源副经理职位，独立负责招聘与绩效模块，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案；
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
7、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
8、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
9、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
10、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
11、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
12、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、大专或本科学历；
2、5年以上招聘或绩效工作经验；
3、有猎头行业工作经验者，优先考虑。
4、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
5、熟悉国家及杭州市劳动政策法规和基本财会知识；
6、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
7、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

浙江海明实业有限公司始立于1996年，是海明控股有限公司旗下全资子公司。
公司集设计、形象、销售为一体，主要运营“GMXY”、“古木夕羊”女装品牌，为全国知名女装品牌。产品包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等。GMXY（古木夕羊）品牌有着良好的消费声誉和稳定受众群体，且在不断提高和快速扩展。公司通过特许专卖等模式已在全国大多一二线城市开设数百家专卖店和商场专柜，销售形势良好。公司拥有年轻优秀的设计师团队和成熟健全的营销体系，近年来公司通过引进先进的人力资源体系，使公司每位员工的满意度和工作积极性得以较大的提升，公司高层秉承“最佳雇主” 的理念，使员工对公司的归属感大大加强。
浙江海明实业有限公司需要各类富有创意、肯干、乐于团队协作的人才，并能在工作中体现自我价值，与公司共同分享收获。
福利： 1、保险：签订劳动合同的员工一律参加五险； 2、食宿：有员工食堂，公司提供宿舍； 3、班车：公司免费提供班车（从杭州大厦出发）； 4、节日慰问福利、生日福利。
我公司招聘岗位长期有效！请有意者请将简历发送至公司邮箱 zjhmhr@163.com ，我们将在收到您投递的简历后尽快进行筛选，并通知初审合格人员进行面试。感谢您对我们的关注！
公司官方网站: www.gmxy.com.cn