杭州招聘

人事类工作
1、招聘工作，根据公司发展及用人部门要求，联络面试人员、收集简历、发布招聘信息，进行招聘工作，完成招聘任务；
2、新进员工的入职培训（用人部门配合）；
3、完善职员入职登记（在册、网上等）、转正、异动、离职等流程；
4、新增、减少员工的社会保险、公积金缴纳及变更；
5、负责员工人事档案、组织关系、户口等转入、转出；
6、根据公司考核制度及考勤记录，核算员工工资；
行政类工作
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序， 负责公司各种文件、通知、制度的撰写、补充与发布；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、公司办公用品、日用品的采购、保管、发放和办公设备采购、入库登记、借用、维护、保养、检修、报废；
6、房租、水电、电话费以及物业费、办公用品的费用结算及登记；
7、办公设备的保养、维修工作、公共区域的卫生清洁、车辆的保险工作等；
8、公司对内各类资格的年审工作（工商、税务、组织机构）；
9、负责对外公司各类资格的年审工作（管理体系，各类证书）；
10、负责申报国家、省、市区的相关政府资助项目以及与相关领导日常联络维护；
11、负责申报公司的资质以及资质的到期延续工作；

任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人事及行政工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有一定的财务知识者优先。

注：1、公司双休，作息时间：9:00-17:30
2、缴纳社会保险、住房公积金？

杭州万用密宝科技有限公司座落在杭城西子湖畔，是一家专业解决企业信息安全及服务的软件技术开发商，产品主要面向政府、军工业、机械制造业、金融证券业、汽车制造业、能源化工业、软件研发业等各大中型企事业单位。

公司秉承硅谷创业精神，依托高科技人才，结合科学规范的现代化企业运营管理模式，建立了一支集研发、技术服务为一体的高素质团队。目前技术人员占公司总人数的86%。其中90%的技术人员具备本科学历，10%的技术人员具备硕士学历。同时，超过60%的技术研发人员具备多年的内网安全从业经验，在数据安全的多个领域均积累了极为丰富的行业经验，为公司产品的研发奠定了坚实的基础。

随着电子商务、电子政务、网络工程的兴起，企业信息化水平正发生着日新月异的变化。而对这些新型技术的发展，计算机网络基础设施的依赖也达到了前所未有的程度。针对国家“自主知识产权保护”政策颁布，本公司自行研发完成《万用密宝电子文档安全管理系统》软件，并力图成为内网安全专业咨询和整体解决方案的优秀提供商。

产品成功通过国家保密局涉密信息系统安全保密认证（编号ISSTEC2010YT0991）、中国人民解放军信息安全测评认证（军密认字第1055）、国家公安部信息安全产品认证（编号：XKC35962）并许可销售。

我们将以更优异的产品、更可靠的质量、更优越的性价比和更有效的终身服务，为广大客户提供最优质可靠的产品。

公司文化：
经营理念 —— 科技进步促进发展，为社会提供有益产品。
管理理念 —— 持续倡导人性化的企业文化氛围，营造简单和谐的工作关系，重视员工团队精神，积极吸收员工合理化建议，推进公司制度化、程序化、标准化、透明化的管理。
发展目标 —— 打造整体安全服务，全方位实现企、事业、军工行业内网数据安全管理解决方案和相关产业咨询服务体系产品。
服务理念 —— ‘用户至上，不断创新，回报社会’

公司福利及员工培训：
1、五险一金；
2、员工项目奖金、年终奖；
3、员工生日礼金；
4、优秀员工表彰及合理化建议奖励；
5、每年度员工体检；
6、带薪休假；
7、员工入职培训及技能培训。