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人事行政经理

浙江在线文化创意有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播

职位信息

  • 发布日期:2013-09-05
  • 工作地点:杭州-上城区
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

岗位要求:

1、相关专业,5年以上相关行业人力资源或行政管理工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟悉现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;对人及组织变化敏感,善于与各类性格的人交往,待人公平;
5、熟练处理各类行政事务,较好的听、说、读、写能力,熟练使用办公软件及相关的管理软件;
6、良好的形象和专业气质,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
7、具有很强的公关、沟通、协调和推进能力。

工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持等;组织撰写公司人力资源报告报表,深入分析公司的人力资源状况;
2、完善公司员工档案库及预备人才库,定期对其进行维护整理;做好相应的职位说明
书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更;办理公司员工人事变动事宜;
3、计划和审核人力资源管理成本;根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包
括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
4、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,制订员工的招聘、考核、培训制度,建
立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善。组织为员工办理社会保障福利及必要保险;制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施确保能够吸引人才、留住人才;
5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审;编制劳动工资计划,审核各
职能部门的奖金或提成分配方案;
6、组织对公司各部门员工进行绩效考核;组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过
程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
制订员工关系的管理方案并予以实施,组织促进员工关系的各项活动,及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突;
8、塑造良好的企业文化环境,使员工热爱本企业文化;
9、相关岗位的具体工作。


地址:

资讯中心:体育场路178号浙报新大楼
公司会展部:上城区延安路西湖银泰
会 所:滨江区白马湖生态创意园

公司介绍

                                     浙江在线文化创意有限公司简介

浙江在线新闻网站是浙江省唯一的省级门户网站,由省委宣传部、浙江日报集团及浙江省广电集团共同投资组建。浙江在线文化创意有限公司由浙江在线和关联投资方共同创办。公司目前主要致力于文化艺术、旅游、三农、健康产业的传媒业务及电子商务领域的发展。
“创意,志造世界”。公司目前主营浙江在线旗下文化创意网(www.citime.com.cn),创办浙江乡村旅游网(www.zhejiang.com.cn)、三农中国网(3n.zjol.com.cn)、博物馆(www.zjbwg.com)等相关频道。围绕“文创产业”核心理念,继承了浙江在线新闻网站的新闻性、权威性、多样性,集文字、图片、视频、音频等多种表现形式于一体,专业的执行团队,拥有丰富的新闻采写经验、专题制作经验和活动策划经验。通过综合性运用互联网技术和宣传手段,着力打造文化创意产业领域中的强势媒体。
公司与相关系统、各局、办均建立了良好的交流机制和长期稳定的业务来往。公司和银泰战略共建西湖银泰艺术廊。筹建iartime全媒体平台及落地艺术生活会所。在电子商务方面,与“淘宝网”和多家专业的电子商务公司形成战略合作。
公司通过多年的努力,在全国建立了网络媒体广告代理联盟机制,可对客户提供针对全国市场的各省级网媒的广告投放服务。和全国各兄弟网站(省级新闻门户网站)建立了联盟机制便于信息交流和综合报道。

联系方式

  • 联系人:黄小姐
  • 电话:(0571)87790606