杭州招聘

岗位职责：
1、根据各部门人力资源需求，具体实施招聘工作；
2、拓宽招聘渠道，高效地完成公司职能部门招募工作；
3、定期进行招聘总结与分析，并及时提交工作报告；
4、对公司的招聘方式、方法、策略等方面提出建设性合理化建议；
5、完善公司的人才库体系；
6、员工关系管理，员工活动的策划与执行；
7、员工的信息、档案、社保、劳动合同、转正、入离职等基础人事管理；
8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，二年以上招聘工作经验；

2、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

杭州顺然紫金教育咨询有限公司由浙江大学金融研究所与国内顶尖金融投资服务机构强强联手打造,是一家专业从事投资规划和理财服务的金融机构，为客户提供包括大宗商品投资、石油/贵金属现货投资、实物金银投资、基金、资产管理以及投资培训等多元化金融服务。

公司汇聚国内大宗商品投资行业精英，拥有强大的专家顾问团队，专业化的风险控制、研发和客户服务团队，倾力打造大宗商品投资与交易、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务平台。
真诚欢迎每一位对未来充满理想，对金融行业有兴趣，对自己充满信心的有志之士加入我们！