杭州招聘

一、岗位职责：

1、 根据公司销售目标，制定终端店铺销售、陈列年度和季度培训计划；

2、 实施所负责区域的培训管理工作（培训需求调查与分析、课程开发与实施、培训反馈、效果监督等）；

3、 配合公司发展，开发设计分公司、经销商等的培训体系；

4、 实施对分公司培训专员的培训教练工作并作反馈与跟进，定期开展对店铺、分公司、经销商的培训，对培训效果跟进与巡查；

5、 提供每季的培训总结与计划，收集和更新培训资讯。

二、任职要求：

1、 营销管理、服装设计、人力资源等专业大专以上学历，25-35岁，亲和力强，形象气质佳；

2、 五年以上工作经验，有服装行业终端店铺销售，陈列知识，加盟商及经销商管理三年以上培训经验；

3、 思维清晰，沟通表达及文字书写能力强，熟练操作相关办公软件，个性乐观，开朗，能适应外地出差工作。

OTT

关爱中国独立女性心灵的设计品牌

    2002年，OTT进入中国高端百货零售市场。
随着OTT市场逐步生长，至2009年春， 拥有30000多名忠实VIP顾客，店铺80家，遍布全国30多个主流城市、地区；
一直以来，OTT以其敏锐的市场触觉以及不趋同于流行的设计，使得品牌一直处于市场的最前端。OTT一直关注中国独立女性生活现状，以独立内心为出发点进行创作。
在赢得市场的同时，也坚定了其在高端百货零售业态中独有的位置。
OTT用电影的手法，诉说人生的故事；
每一段蒙太奇的片断剪辑，都会让每一次的故事发展有不同的结果；
而这种未知的可能性，不正是我们在一成不变的现实生活中寻找的那一个心灵驿站吗？
毕业，你将离开你人生的那个可以避风雨的驿站；
工作，却展开了你人生迷幻的蒙太奇剪辑；

OTT，拥有一个富有理想和激情的团队，在创新与设计中，表达你的理想，你的追求
在这个团队中，实现你的价值，为之奋斗，实现你的梦想

你必须热爱时装，有领悟力、创造力和敏锐度；执着、敬业，善于沟通。OTT为你提供可持续发展的机会和空间，具竞争力的薪资待遇和福利保障，从而让你的人生拥有我们共同的幸福感与幸福价值观。