杭州招聘

岗位职责：
高层岗位
1、网站规划：在公司经营战略指导下，制定网站总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运；
2、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施；
3、栏目内容规划：根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进；
4、商务拓展与资源合作整合：负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；负责网站品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关。
5、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。
7、内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。
职位要求:
1）良好的市场分析与流程规划能力，能有效把握用户需求及互联网发展趋势，具备现代网站创新策划能力；
2）拥有丰富的购物网站运营策划和市场推广经验，能独立进行大型B2B或B2C网站的整体开发及市场推广，有成功的网站策划、推广和管理个案，并能领导团队；
3）年龄45岁以下。大学本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；具有两年以上大型B2B或B2C网站运营管理实践经验，熟悉电子商务网站架构执行流程及运营管理结构和流程。
4）有线下品牌渠道工作经历及网站运营经验者尤佳。

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