杭州招聘

岗位职责：
1、负责分管区域的渠道开发及管理，制定市场拓展计划，并制定和执行本部门的整体工作计划；
2、组织并实施电商平台的分类客户拓展工作，保证客户拓展工作按时完成；
3、负责策划、筹备电商平台的招商推荐会和最终执行实施；
4、负责制定本部门日常工作管理制度，并有效监督实施；
5、挖掘和主导主力商户的洽谈成交；并有效提升部门下属的业务进程；
6、负责协调本部门与各部门之间的工作关系；
7、组织实施市场调研、项目考察、客户分析、信息情报收集等工作，并及时总结和反馈，定期向上级主管汇报工作计划及总结。

任职资格：
1、35岁以下，性别不限，户籍不限；
2、大专及以上学历，营销或相关专业；
3、五年以上中大型服饰类企业或网站工作背景，三年以上的团队管理经验；
4、熟悉全国服饰类市场，有充足的省级代理商资源；
5、熟悉特许经营管理模式，并对电子商务有相当的认识；
6、有很强的社交亲和力和出色的业务谈判能力；
7、能适应不定期出差。

开创新型电商模式，营造快乐工作环境！