杭州招聘

请各位认真看完下列要求，不合适者请勿投！！

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
7、负责对技术方案的评审工作。

任职要求：
1、硕士及以上学历（优秀的可适当放宽），电子商务、自动化、计算机、通讯等相关专业；
2、有带领60人以上的研发团队管理经验；
3、对企业信息化管理软件相关产品的发展具有前瞻性的研究；
4、8年以上工作经验，要能适应出差；
5、有意者请提供个人近期照片。

岗位待遇：
1、平均总体年收入约8万--30万， 培训成长期过后平均每月约6000-10000元/月，优秀者可达到2W-3W/月 ；
2、缴纳五险一金；
3、每月除基本工资及提成奖金外，另发放住房补贴、用餐补贴、交通补贴、防暑降温补贴（夏）、防寒保暖补贴（冬）；
4、享受每年至少一次国内公费旅游；
5、定期组织员工培训。
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