杭州招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

杭州上立电子科技有限公司成立于2009年，是一家从事电子商品防窃系统的研发、生产和销售的高新技术企业。
公司位于杭州市滨江区，在当今全球经济一体化的浪潮下，我们的目标是着眼未来，努力进取，把握世界安防科技最前沿的发展方向，其具有自主知识产权的EAS系列产品在国内市场具有领先地位，达到了国际先进水平。
公司注重培养人才，并安排专项资金来促成员工参加各类技术培训及认证，以保证员工及时掌握最先进的专业技术。本科以上学历的员工占90%以上，组成一支拥有设计研发工程师、生产采购工程师、检测工程师和售后服务工程师等具有丰富的经验的专业队伍。
公司创立以来，立足国内，面向全球市场，专业市场拓展，实现了企业经营规模和赢利能力持续快速地稳步增长。公司拥有一流的EAS生产设备和检测设备，产品90%出口，公司在与中瑞思创、上海超星、浙江深泰克等知名厂家友好合作的同时，在全球拥有近60多个客户和代理商，遍布欧洲、美洲、中东及东南亚等五十多个国家和地区，
鉴证过去、着眼将来。上立公司将目光紧密瞄准在安防技术领域，追求专业化的发展方向，把“专业人做专业事”作为企业生存发展的格言，并以专业的技术、专业的服务回报社会，拓展企业，使上立公司迅速成长为行业内技术领先、创新能力突出、有强大竞争实力的智能化系统应用的人才聚集企业。