杭州招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作，职称评审工作开展与实施，负责员工保险的办理；
2、负责员工入、离职手续的办理；
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
4、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
5、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
6、负责绩效考核工作实施，绩效数据收集整理、绩效沟通与反馈；
7、全面负责工会相关事务；

岗位要求：
1、男性，人力资源及企业管理等相关专业大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源各大模块，熟悉国家法律法规；
3、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
4、为人正直、沉稳，作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；
5、熟悉使用办公软件
欢迎优秀应届生投递！
工作地点：滨江

XWHO成立于二十世纪六十年代，是全球著名的专业从事城市规划、景观设计、建筑工程设计及土地发展相关咨询服务的规划设计机构。作为RECON国际设计集团旗下的全资机构，XWHO融合了国际化的视野及本土化的文化体验，一直致力于推动全球化可持续性发展的规划和研究工作。
自跻身中国市场十年以来，XWHO在中国数百个城市参与完成了几千个项目，其中包括中国境内最具社会影响力的一些重点工程,从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划，到北京2008奥林匹克森林公园中心区景观规划，再到上海世博会多个展览馆的建筑设计等。凭借XWHO跨专业多元文化背景的强大设计团队，XWHO设计的诸多项目获得各种国际奖项，倍受业内外赞誉和瞩目。
XWHO是中国境内首批获得城市规划资格的两家境外国际设计机构之一，同时拥有由中国旅游局颁发的旅游规划资质及中国建设部颁发的建筑设计资质。